Graphologie :
Plusieurs formules possibles :
- Mini-Flash (Points +, Points -, et brève conclusion)
- Flash, analyse courte (1 page)
- Étude de personnalité (2 à 3 pages)

Étude de candidature :
- Analyse et définition du poste
- Entretien
- Analyse graphologique (flash)

Vacations dans vos locaux pour une aide ponctuelle concernant :
- Le tri des candidatures spontanées
- Les définitions de poste
- Les entretiens de présélection

Évaluation téléphonique :
- Pour une présélection des C.V.
- Entretien par téléphone avec le candidat pour valider :
...ses compétences,.son parcours et apprécier sa personnalité.